Empresas y espacios multisedes

Una capa operativa para coordinar el trabajo flexible

Permita que empleados planifiquen asistencia y reserven recursos mientras los equipos gestionan reglas, integraciones y utilización entre sedes.

Semana corporativa en el planificador de presencia flexEZ
Coordine oficina, remoto, viajes y otros estados de asistencia.

Realidad operativa

El trabajo flexible crea problemas de coordinación conectados

Asistencia, espacio, calendarios y servicios no deben gestionarse como islas.

Asistencia poco clara

Los equipos necesitan una vista común de quién estará en la oficina.

Reservas fragmentadas

Salas, escritorios y servicios suelen estar repartidos entre herramientas.

Reglas distintas por sede

Cada ubicación puede requerir políticas, accesos y aprobaciones propios.

Poca evidencia operativa

Los responsables necesitan datos contextualizados de reservas, presencia y ocupación.

Por qué las organizaciones implantan flexEZ

Coordine cada recurso compartido según el trabajo real

Salas y escritorios suelen ser el punto de partida, pero flexEZ es un sistema configurable de gestión de recursos compartidos. Espacios, activos y servicios pueden reunirse en una experiencia de reserva gobernada.

Campus corporativos y oficinas multisede

Coordine personas y recursos entre edificios, ubicaciones, zonas horarias y reglas locales.

Por qué flexEZ

Una plataforma común ofrece una experiencia coherente y permite políticas específicas de disponibilidad, acceso y reserva por sede.

Espacios más allá de salas y escritorios

Gestione aparcamientos, taquillas, aulas, zonas de proyecto, estudios, showrooms u otros espacios reservables.

Por qué flexEZ

Un modelo configurable reduce herramientas separadas y ofrece un único lugar para encontrar y reservar lo necesario.

Equipos, vehículos y activos especializados

Haga reservables kits audiovisuales, vehículos, equipos portátiles o recursos especializados.

Por qué flexEZ

La disponibilidad, la elegibilidad y las reglas evitan conflictos y mejoran la utilización de activos valiosos.

Servicios vinculados a reservas

Añada catering, soporte IT, preparación de salas, instalaciones u otras solicitudes de servicio.

Por qué flexEZ

Los equipos operativos reciben el contexto y los plazos necesarios, sin formularios, correos y seguimientos desconectados.

Flujos propios de la organización

Refleje aprobaciones, acceso, calendarios, identidad, informes e integraciones operativas.

Por qué flexEZ

La personalización profunda permite que flexEZ respete su forma de trabajar y evolucione con nuevos recursos y procesos.

Del plan de trabajo al espacio preparado

Conecte la intención del empleado con los recursos y equipos que apoyan su jornada.

1

Planificar asistencia

Indicar oficina, remoto, viaje u otro estado configurado.

2

Reservar recursos

Encontrar salas, escritorios o aparcamiento según disponibilidad.

3

Añadir servicios

Adjuntar catering, equipos o preparación a la reserva.

4

Operar con visibilidad

Usar horarios, estados y análisis para coordinar la prestación.

Un sistema común para equipos diferentes

Cada participante trabaja con la misma información y responsabilidades adecuadas.

Empleados

Planificar la semana, encontrar compañeros y reservar el espacio adecuado.

Instalaciones y workplace

Coordinar recursos, servicios, reglas y operaciones por sede.

TI y dirección

Gestionar identidad e integraciones y obtener información para decisiones.

Despliegue según su arquitectura

Elija el modelo según infraestructura, gobierno e integración.

Nube gestionada

Entorno operado por Oomnis cuando la nube encaja.

Despliegue controlado por el cliente

Ejecutar flexEZ en infraestructura gestionada por su organización.

Calendarios e identidad

Conectar Microsoft 365, Exchange, Google Workspace, SSO o directorios.

Su organización no debe adaptarse a un producto rígido

Oomnis personaliza profundamente reglas, procesos, interfaces, informes e integraciones.